7月22日，2023全國企業(yè)黨建（案例）研討會(huì )暨第三屆企業(yè)黨建創(chuàng )新優(yōu)秀案例發(fā)布儀式在京舉辦。本次會(huì )議旨在深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的二十大精神，促進(jìn)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，深入開(kāi)展經(jīng)驗交流、學(xué)習互鑒，推動(dòng)黨建創(chuàng )新，推動(dòng)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。云南祥豐實(shí)業(yè)集團有限公司黨委《發(fā)揮黨委優(yōu)勢 讓橋梁紐帶力量持之以恒》榮獲“（2023）全國企業(yè)黨建創(chuàng )新優(yōu)秀案例”。

內容提要：

堅持黨建帶動(dòng)，做到政治思想教育同步，黨群工作部署、檢查、監督同步，創(chuàng )造群團組織發(fā)展的有利環(huán)境。集團黨委始終把黨群共建，把“創(chuàng )先爭優(yōu)”擺在重要位置，引導群團組織深入公司生產(chǎn)一線(xiàn)，激發(fā)公司全體員工工作熱情和奮斗精神。以活動(dòng)為載體，發(fā)揮黨群組織服務(wù)企業(yè)建設的突出作用。通過(guò)組織培訓、勞動(dòng)競賽、文體活動(dòng)等，提高員工思想素質(zhì)和勞動(dòng)技能，增強員工凝聚力，為公司發(fā)展貢獻力量。堅持組織聯(lián)動(dòng)，確保黨群組織聯(lián)系緊密、開(kāi)展工作和組織活動(dòng)相協(xié)調，保證黨群組織工作有效開(kāi)展。

案例背景：

云南祥豐集團始建于1988年，至今已經(jīng)35年，公司位于云南省安寧市。旗下有25個(gè)子公司，正式員工：3000人。外委人員2000人。主要生產(chǎn)：化肥和化工產(chǎn)品，年產(chǎn)化肥284.5萬(wàn)噸、化工產(chǎn)品66.7萬(wàn)噸。其他業(yè)務(wù)有：磷礦山開(kāi)采、選礦、進(jìn)出口貿易、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、餐飲等。2022年，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入180.56億元，其中，出口化肥103.45萬(wàn)噸，上繳稅金10.45億元。

 1、祥豐黨組織成立于2002年，2014年升級為黨總支，2022年2月升級為黨委，下設5個(gè)黨支部，現有黨員115人，其中，52人為中層以上管理人員，26人為工人技術(shù)骨干。

2、工會(huì )組織成立于1999年9月，現有工會(huì )委員9人，經(jīng)費審查委員會(huì )3人，女職工委員會(huì )5人，會(huì )員2456人。

3、共青團成立于2012年12月，有2個(gè)總支委員會(huì )，8個(gè)團支部，共青團員225人。

4、婦聯(lián)組織成立于2023年3月，現有女職工662人。

為深入貫徹《中共中央關(guān)于認真學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神的決定》、深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于企業(yè)黨建工作重要講話(huà)和指示精神、落實(shí)黨中央國務(wù)院加強企業(yè)黨建的部署，推動(dòng)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委認真分析整理公司黨群工作現狀，發(fā)揮黨群組織在職工和公司聯(lián)系的紐帶作用，為推動(dòng)集團群團組織建設和群團工作有效開(kāi)展，開(kāi)展黨建帶群建案例研究。

黨建帶群建工作：

（一）堅持以黨建帶動(dòng)，做到兩個(gè)同步，創(chuàng )造工會(huì )組織發(fā)展的有利環(huán)境。

一是做到政治思想教育同步，帶動(dòng)綜合素質(zhì)提高。祥豐黨委在抓好黨的思想建設的同時(shí)，注重抓好工、青、婦的思想建設，指導工、青、婦圍繞黨和集團公司工作開(kāi)展思想政治教育，學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神。推動(dòng)黨群組織深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”、增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。同步提高黨、工、婦、團的政治思想素質(zhì)。結合實(shí)際，圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作，組織員工學(xué)習崗位技能和化工領(lǐng)域新技術(shù)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

二是做到黨群工作部署、檢查、監督同步。2名黨支部書(shū)記擔任分公司工會(huì )主席；團支部書(shū)記30%是黨員；婦聯(lián)委員40%是黨員。祥豐黨委把工、青、婦的工作納入黨組織工作的重要日程，由黨組織把握方向，工、青、婦組織相對獨立開(kāi)展工作，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用。

（二）集團黨委始終把黨群共建，推動(dòng)“創(chuàng )先爭優(yōu)”擺在重要位置。

一是正確引導工、青、婦組織，不斷激勵廣大職工創(chuàng )先爭優(yōu)為動(dòng)力，為廣大職工展現個(gè)人能力構建平臺。從工作崗位特點(diǎn)出發(fā)，組織職工開(kāi)展建言獻策、技能競賽、科技創(chuàng )新活動(dòng)，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。

二是祥豐集團黨委開(kāi)展黨群共建“創(chuàng )先爭優(yōu)”工作。職工受益是我們的主要目的，始終把職工滿(mǎn)意作為黨委工作的最高標準。職工有企盼組織有回應，職工有要求組織就有行動(dòng)，千方百計為職工辦實(shí)事、做好事、解難事?！皠?chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中涌現出一批先進(jìn)集體和個(gè)人，同時(shí)也給公司帶來(lái)巨大經(jīng)濟效益。2021年評選先進(jìn)集體7個(gè)，優(yōu)秀個(gè)人30人，發(fā)放獎金16萬(wàn)元，發(fā)放超產(chǎn)獎2050萬(wàn)；2022年評選先進(jìn)集體8個(gè)、優(yōu)秀個(gè)人39人，發(fā)放獎金18.7萬(wàn)元。發(fā)放超產(chǎn)獎4700萬(wàn)。

三是黨委、工會(huì )組織下沉一線(xiàn)，廣泛爭取職工建議，聽(tīng)取職工心聲，收集好的意見(jiàn)和建議2021年99條，2022年108條。廣大職工反映強烈的問(wèn)題，共6條，及時(shí)制定措施。以公開(kāi)承諾為抓手，通過(guò)工青婦團共同努力，目前已全部解決。

四是抓好與職工息息相關(guān)的問(wèn)題。一是勞動(dòng)報酬，每年為職工遞增8～10％的工資；二是職業(yè)健康，每年為全體職工體檢一次；三是每年投資1千余萬(wàn)元改善職工的工作環(huán)境，讓黨群組織與職工手拉手、心連心，為企業(yè)的健康發(fā)展添磚加瓦。

利用“創(chuàng )先爭優(yōu)”這個(gè)有利契機，打開(kāi)“職工晉升雙通道”，讓想干事、能干事、會(huì )干事的職工有盼頭、有希望。祥豐集團自打開(kāi)“職工晉升雙通道”三年來(lái)，通過(guò)“職工晉升雙通道”走到管理崗位的有27人，成為技術(shù)人才的有38人。

（三）以活動(dòng)牽引，發(fā)揮黨群組織服務(wù)企業(yè)建設的突出作用。

一是把黨群建設與提高職工技能相結合。積極開(kāi)展生產(chǎn)競賽活動(dòng)，評選技術(shù)能手、科研能手、勞動(dòng)模范等典型。2022年，公司參加安寧市總工會(huì )舉辦的“建功新時(shí)代，爭當排頭兵” 產(chǎn)業(yè)工人 技能競賽，電工技能競賽榮獲第一名和第三名、焊工技能競賽第三名、裝載機技能競賽第三名。公司對獲得第一名的職工給予5000元；第二名給予3000元獎勵；第三名給予1000元獎勵，并張榜公布，激發(fā)職工學(xué)習勞動(dòng)技能的積極性。

二是把黨群建設與精神文明建設相結合。公司堅信黨、工、婦、團組織是精神文明的中堅力量，通過(guò)組織開(kāi)展的“新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設”活動(dòng)，將職工緊密地團結在組織的周?chē)?，鼓舞職工積極進(jìn)取、守正創(chuàng )新，給企業(yè)發(fā)展注入新活力。

三是把黨建帶婦聯(lián)組織有機結合。公司共有562名女職工，2.6％是黨員，2.5％是管理人員。重視婦聯(lián)隊伍建設，每年組織女職工進(jìn)行健康體檢，“三、八”婦女節組織女職工到國、內外帶薪旅游，讓女職工感受到組織的關(guān)心，增強女職工的工作信心。

（四）堅持組織聯(lián)動(dòng)，做到四個(gè)確保，提高團組織的凝聚力和向心力。

一是確保選一個(gè)好班子。把政治思想好，事業(yè)心強的職工選拔到團委班子，提高團委班子整體素質(zhì)。

二是確保組建一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍。

三是確保建立健全一套行之有效的工作制度。公司把團的建設納入到黨的工作之中，使團建工作同黨建工作一起實(shí)現任務(wù)標準化、責任具體化、工作規范化、檢查常態(tài)化、管理科學(xué)化。

四是確?；顒?dòng)陣地。公司本著(zhù)實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，將集團總部大樓二、三樓多功能廳作為團員青年的學(xué)習基地、將祥豐金麥文體館作為團員青年的運動(dòng)、健身為一體的文體訓練基地，給黨的教育帶團的教育、黨的活動(dòng)帶團的活動(dòng)提供了極大的方便，陣地建設得到了強有力的保障。

團委利用業(yè)余時(shí)間組織各支部進(jìn)行勞動(dòng)，2021年種玉米95畝、85噸；2022年種玉米225畝、180噸；種出的玉米用于養豬，過(guò)年過(guò)節把肉分發(fā)給職工，得到了廣大職工的高度贊賞。

作為一家非公企業(yè)，云南祥豐集團經(jīng)過(guò)35年歷程，我們深深的感受到“黨群建設”與企業(yè)的健康快速發(fā)展，密不可分。祥豐黨委注重引導和監督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、團結凝聚職工、維護各方合法權益、建設先進(jìn)企業(yè)文化、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。我們堅信，只有把黨建、群建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步做強，企業(yè)才能真正健康發(fā)展，長(cháng)遠發(fā)展。